“4年了，這1000多元錢我要了多次都沒要回來，沒想到你們一上午就幫俺調解成功了，真是太感謝了。”王某從承辦法官手中接過工資款時高興地說。近日，河南省內鄉縣人民法院灌漲法庭成功調解一起勞務合同糾紛案件，在法官的釋法明理下，被告當場全額支付了原告勞務費，矛盾糾紛實質化解，實現了案結事了人和的良好效果。

案情回顧：

2019年12月31日至2020年1月30日期間，王某受雇于被告劉某，在某學校從事門窗安裝工作。工程結束后，雙方進行結算，尚欠1711元勞務費未支付，王某多次討要未果，遂訴至法院。

法院調解：

案件受理后，承辦法官認真翻閱案卷、梳理案情，在庭前分別與雙方當事人電話取得聯系，充分聽取當事人陳述，客觀分析案件事實，認為案件事實清晰，爭議明確，可以通過調解的方式化解糾紛。為提高訴訟效率，減少當事人訴累，法官依法組織雙方進行調解。

調解過程中，本著充分協商、互相體諒的原則，承辦法官兼顧情理和法理，耐心向當事人釋法析理。勞務費是農民工辛苦勞動應得的報酬，原告王某家庭經濟條件本就拮據，這筆錢雖然不多，卻直接關系著其家庭的正常生活；原被告在合作期間雖有矛盾，但已過去4年之久，雙方應換位思考，互相理解彼此的不易，各讓一步，化解矛盾糾紛。最終，在承辦法官的調解下，雙方當事人達成一致意見，被告當場履行所欠勞務費，糾紛得以及時化解。

民生無小事。內鄉法院始終秉承“一件事 一次了”的理念，深入踐行新時代“楓橋經驗”，妥善化解涉民生矛盾糾紛，把“小案件”辦出好效果，讓老百姓切實感受到公平正義就在身邊，繪就鄉村新“楓”景。（供稿：聶傳青 龐艷粉）

關鍵詞： 內鄉法院 小題大做 解薪愁