就業(yè)是最基本的民生。4月25日召開的中央政治局會議將穩(wěn)就業(yè)擺在“四穩(wěn)”首位。全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，需要持續(xù)挖潛擴容就業(yè)空間。蓬勃發(fā)展的新產業(yè)、新生態(tài)，可豐富就業(yè)擴容“工具箱”、創(chuàng)造多元就業(yè)機會，在穩(wěn)就業(yè)工作中大有可為。

以平臺經濟為代表的數字經濟，其普惠特質持續(xù)釋放就業(yè)的倍增效應。一方面，平臺用戶基數大、商戶多、空間廣，為低成本創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)創(chuàng)造了可能性。第九次全國職工隊伍狀況調查結果顯示，全國職工總數為4.02億人左右，其中新就業(yè)形態(tài)勞動者達到8400萬人，占職工總數的21%。另一方面，數字生態(tài)連接線上和線下，創(chuàng)造出新的就業(yè)機遇。中國勞動和社會保障科學研究院統(tǒng)計顯示，騰訊微信生態(tài)拉動直接和間接就業(yè)機會超5000萬個。平臺企業(yè)依托高效的數字生態(tài)，拓寬就業(yè)空間，對穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)和就業(yè)結構調整發(fā)揮了積極作用。

人工智能的深化應用打開了就業(yè)新疆域。根據工信部人才交流中心的數據，中國人工智能人才缺口已突破500萬大關，其創(chuàng)造新崗位的潛力無可限量。同時，作為通用技術，人工智能也為傳統(tǒng)行業(yè)的人才升級帶來了巨大空間。這既是擴容，又是提質。例如在醫(yī)療領域，AI輔助診斷技術日臻成熟，催生了對醫(yī)療數據分析師和AI訓練師的大量需求；智能駕駛技術突飛猛進，自動駕駛安全員、高精地圖工程師等新職業(yè)應運而生。

制造業(yè)等傳統(tǒng)產業(yè)在轉型升級的過程中，也大有就業(yè)潛力可挖。以新能源汽車產業(yè)為例，據智聯招聘的數據，2025年2月，汽車機械工程師招聘同比漲幅40.2%；充電樁設計、汽車零部件設計崗位增速分別為31.2%、23.2%。近日，人社部、工信部等四部門印發(fā)通知，組織開展人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作。人力資源和實體經濟、科技創(chuàng)新深度協(xié)同的發(fā)展模式，有望加快促進高質量充分就業(yè)，助力構建現代化產業(yè)體系。

欲穩(wěn)就業(yè)，必先興產業(yè)。2024年，我國新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式“三新”經濟增加值占GDP比重超過18%。千行百業(yè)加速“向新”“向智”發(fā)展，就業(yè)市場自然也會有“源頭活水”來。各界要加力協(xié)作，以高度的責任感和使命感，共同深挖產業(yè)轉型升級中的促就業(yè)潛力，加強人才培訓、人才服務，推動經濟增長與就業(yè)民生同頻共振、行穩(wěn)致遠。

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