日前，中炬高新(600872.SH)發(fā)布第十一屆董事會(huì)董事提名公告。公告顯示，新一屆擬任董事會(huì)成員基本保持穩(wěn)定，與上屆董事并未有較大的變化。值得注意的是，提名董事中新面孔有資深企業(yè)管理專家黎汝雄，將成為公司下一屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人中最大的亮點(diǎn)。

市場(chǎng)觀察人士普遍認(rèn)為，此次人事變動(dòng)是中炬高新近年來持續(xù)深化治理結(jié)構(gòu)、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)基本面穩(wěn)步向好的系列重要舉措中的最新一環(huán)，此次新面孔進(jìn)入董事會(huì)，是否能夠?yàn)橹芯娓咝伦⑷胄聞?dòng)能、加速中炬高新內(nèi)生外延戰(zhàn)略進(jìn)程，成為市場(chǎng)密切關(guān)注并寄予期待的兩大核心看點(diǎn)。

中炬高新管理團(tuán)隊(duì)迎新 “華潤(rùn)基因”注入發(fā)展新動(dòng)能

公開資料顯示，此次獲提名的黎汝雄擁有亮眼的履歷。他畢業(yè)于西澳大利亞大學(xué)，持有商業(yè)與管理研究生學(xué)歷，同時(shí)是香港會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員及澳大利亞執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)資深會(huì)員。行業(yè)經(jīng)歷層面，黎汝雄長(zhǎng)期服務(wù)于華潤(rùn)、中信等大型央企，在華潤(rùn)啤酒、華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)、大昌行集團(tuán)等知名企業(yè)擔(dān)任首席執(zhí)行官、首席財(cái)務(wù)官等核心要職，職業(yè)生涯橫跨食品飲料、電子科技、汽車分銷等多個(gè)領(lǐng)域。

作為一位兼具國(guó)際視野、產(chǎn)業(yè)深度與資本廣度的復(fù)合型專家，黎汝雄在企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、資本運(yùn)作、并購(gòu)整合等方面擁有大量成功實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。他曾親自主導(dǎo)了包括華潤(rùn)萬(wàn)家與樂購(gòu)(Tesco)合資、華潤(rùn)雪花收購(gòu)金威啤酒、華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)收購(gòu)太平洋咖啡在內(nèi)的一系列業(yè)界標(biāo)志性并購(gòu)項(xiàng)目。

尤其值得一提的是，在中信大昌行任職期間，他成功領(lǐng)導(dǎo)這家擁有近70年歷史的企業(yè)進(jìn)行深刻的變革轉(zhuǎn)型，與麥肯錫合作開展“藍(lán)海項(xiàng)目”，大力推動(dòng)公司數(shù)字化和成本優(yōu)化，并帶領(lǐng)企業(yè)在2021-2022年連續(xù)實(shí)現(xiàn)盈利，展現(xiàn)了其卓越的管理智慧與扭虧為盈的實(shí)戰(zhàn)能力。此外，黎汝雄曾長(zhǎng)期擔(dān)任《CFO》雜志–亞洲經(jīng)濟(jì)學(xué)人集團(tuán)以及《商業(yè)周刊》CFO論壇的顧問咨詢委員會(huì)成員和演講者。

值得注意的是，在黎汝雄先生獲提名之前，中炬高新已于2023年10月聘任了總經(jīng)理余向陽(yáng)在內(nèi)的、多位具備“華潤(rùn)系”背景的新管理層。市場(chǎng)分析認(rèn)為，經(jīng)過近一年的深度實(shí)踐，這支新團(tuán)隊(duì)已對(duì)調(diào)味品行業(yè)的特性、渠道的復(fù)雜性以及中炬高新自身的優(yōu)勢(shì)形成了清晰而深刻的認(rèn)知，是一個(gè)已經(jīng)“摸清家底、找準(zhǔn)方向”的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

在此基礎(chǔ)上，若黎汝雄最終進(jìn)入董事會(huì)，市場(chǎng)最為關(guān)注的焦點(diǎn)在于其將啤酒行業(yè)先進(jìn)、高效、精細(xì)化的管理模式“跨界”移植到調(diào)味品運(yùn)營(yíng)中的巨大想象空間。啤酒作為快消品領(lǐng)域的“紅海”，其在渠道下沉、終端掌控、費(fèi)用投產(chǎn)比管控、數(shù)字化營(yíng)銷以及對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)機(jī)制上，積累了大量被驗(yàn)證過的成功經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這些寶貴的“他山之石”，有望為中炬高新破解其在全國(guó)化深度拓展、渠道效率提升等核心經(jīng)營(yíng)層面，提供全新的解題思路，甚至有望將啤酒行業(yè)先進(jìn)的管理理念與調(diào)味品運(yùn)營(yíng)深度融合，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展釋放出更強(qiáng)的內(nèi)生動(dòng)能。

改革成效兌現(xiàn) 中炬高新全力攻堅(jiān)“戰(zhàn)略落地年”

改革并非一蹴而就，而是一場(chǎng)需要定力與耐心的馬拉松。回溯來看，中炬高新的變革之路一直有條不紊、穩(wěn)步推進(jìn)。

自火炬集團(tuán)攜鼎暉系重返后，中炬高新迅速穩(wěn)定了發(fā)展大局，明確聚焦調(diào)味品主業(yè)、堅(jiān)持內(nèi)生外延雙輪驅(qū)動(dòng)的未來增長(zhǎng)戰(zhàn)略，為后續(xù)所有工作奠定了基石。

2023年，具備豐富快消品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的新管理團(tuán)隊(duì)的到任，為公司戰(zhàn)略的落地執(zhí)行提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，中炬高新果斷采取了“控貨穩(wěn)價(jià)”等一系列經(jīng)營(yíng)節(jié)奏調(diào)整。這些舉措雖然在短期內(nèi)影響部分財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，但其核心目的在于主動(dòng)消化渠道庫(kù)存、修復(fù)市場(chǎng)價(jià)格體系、恢復(fù)經(jīng)銷商信心，是著眼于企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的必要之舉，充分展現(xiàn)了專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的遠(yuǎn)見與經(jīng)營(yíng)定力。

2024年，中炬高新營(yíng)業(yè)收入穩(wěn)健增長(zhǎng)至55.19億元，更值得關(guān)注的是，其歸母扣非后凈利潤(rùn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流凈額分別實(shí)現(xiàn)了27.97%和29.20%的同比增長(zhǎng)。這一優(yōu)異表現(xiàn)，不僅是公司降本增效、精細(xì)化管理成效的直接體現(xiàn)，也為戰(zhàn)略深化奠定了堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

首創(chuàng)證券在近期研報(bào)中指出，中炬高新通過引入一批高質(zhì)量經(jīng)銷商以及推進(jìn)分級(jí)分類管理，正著力開展渠道建設(shè)工作，今年對(duì)餐飲渠道的開發(fā)力度亦有望加大。同時(shí)，公司對(duì)外延并購(gòu)的積極推動(dòng)，未來有望補(bǔ)充公司在調(diào)味品領(lǐng)域的短板及空白品類，進(jìn)一步豐富產(chǎn)品矩陣。

2025年，是中炬高新上市30周年的里程碑，也是三年戰(zhàn)略的“造勢(shì)之年”與承上啟下之年。公司目標(biāo)清晰而堅(jiān)定：完成至少一起產(chǎn)業(yè)并購(gòu)以補(bǔ)強(qiáng)品類，實(shí)現(xiàn)不低于同行的營(yíng)收增速，并著力構(gòu)建“精細(xì)營(yíng)銷、持續(xù)創(chuàng)新、精益運(yùn)營(yíng)”三大核心基礎(chǔ)能力。

在此背景下，本次董事會(huì)的提名，便顯得水到渠成。黎汝雄資歷背景與中炬高新在“戰(zhàn)略落地關(guān)鍵年”的需求高度契合，市場(chǎng)普遍期待其能以廣闊的視野和更豐富的經(jīng)驗(yàn)，助力推動(dòng)公司既定戰(zhàn)略的落地與執(zhí)行，確保這張宏偉的改革藍(lán)圖，能夠高效、精準(zhǔn)地轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量的增長(zhǎng)與實(shí)實(shí)在在的股東回報(bào)。

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