今日，2025年國(guó)考報(bào)名進(jìn)行到第五天，報(bào)名階段即將過(guò)半。

2025年國(guó)考共計(jì)劃招錄3.97萬(wàn)人，招錄人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。本次國(guó)考招錄特點(diǎn)明確，繼續(xù)向應(yīng)屆生及基層一線傾斜。報(bào)名開(kāi)啟前四天，總體呈現(xiàn)出熱度攀升的趨勢(shì)，總報(bào)名人數(shù)超75萬(wàn)人，熱門崗位報(bào)錄比已超2000:1。

招錄人數(shù)再創(chuàng)新高

繼續(xù)傾向應(yīng)屆生及基層一線

本次國(guó)考共計(jì)劃招錄3.97萬(wàn)人，再度創(chuàng)下歷史新高，但增幅明顯放緩，較上年增幅為0.4%。

其中，設(shè)置2.67萬(wàn)個(gè)計(jì)劃專門招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，有2.75萬(wàn)個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，繼續(xù)向應(yīng)屆生及基層一線傾斜。

中新網(wǎng)梳理發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)，國(guó)考中應(yīng)屆生招錄比例明顯上升。專門面向應(yīng)屆生招錄的比例，由2019年的39.17%上升到了2022年的67.3%，2023年、2024年和2025年皆在七成左右。

本次國(guó)考公告明確，報(bào)考者年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對(duì)于2025年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到40周歲以下。根據(jù)報(bào)考指南，2023年和2024年高校畢業(yè)生離校時(shí)和兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且滿足戶口、檔案、組織關(guān)系保留條件的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

另外，近年來(lái)，國(guó)考繼續(xù)貫徹落實(shí)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。

本次國(guó)考中，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位，可采取調(diào)整學(xué)歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷條件以及單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻，同時(shí)從中拿出一定數(shù)量職位面向當(dāng)?shù)貞艏蛘咴诋?dāng)?shù)亻L(zhǎng)期生活、工作的人員招考。

報(bào)名熱度攀升

“冷熱不均”現(xiàn)象仍存在

本次國(guó)考報(bào)名熱度依然不減，據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，截至18日晚，總報(bào)名人數(shù)超75萬(wàn)人。

中新網(wǎng)注意到，本次國(guó)考報(bào)名第三天就已出現(xiàn)“千人爭(zhēng)一崗”現(xiàn)象。截至18日晚，中華職業(yè)教育社聯(lián)絡(luò)部“聯(lián)絡(luò)部一級(jí)主任科員及以下”一職審查通過(guò)人數(shù)為2697人，該職位招考人數(shù)為1人，報(bào)錄比達(dá)2697:1 。此外，還有1981人待審查。該職位招考專業(yè)廣泛，包含哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)共9大類，要求學(xué)歷本科及以上，對(duì)政治面貌、基層工作年限、服務(wù)基層項(xiàng)目均無(wú)要求。

與此同時(shí)，據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，截至18日晚，仍有894個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考。

可以看出，本次國(guó)考報(bào)名中，“冷熱不均”的現(xiàn)象仍然存在。對(duì)此，華圖教育研究院專家劉有珍向中新網(wǎng)表示：“其主要原因是崗位的招考條件，次要原因是崗位的工作環(huán)境、工作強(qiáng)度。有些崗位許多專業(yè)的考生都能報(bào)考，不限制應(yīng)屆生身份以及考生性別、政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)等，這種崗位很容易受到考生青睞。”

他還表示，部分崗位既限制政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)基層工作經(jīng)歷，同時(shí)強(qiáng)調(diào)崗位工作強(qiáng)度大，限男性報(bào)考，種種因素的共同影響下導(dǎo)致無(wú)人問(wèn)津。

總體來(lái)看，近年來(lái)國(guó)考報(bào)名“冷熱不均”的現(xiàn)象有所緩解。據(jù)中新網(wǎng)此前報(bào)道，在2024年國(guó)考報(bào)名中，截至報(bào)名結(jié)束，最熱職位報(bào)錄比超3500:1;2023年國(guó)考報(bào)名中，截至報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前半個(gè)小時(shí)，最熱職位報(bào)錄比近6000:1;而2022年國(guó)考報(bào)名中，截至報(bào)名通道關(guān)閉時(shí)，最熱職位報(bào)錄比接近“兩萬(wàn)選一”。

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