又一家副部級(jí)保險(xiǎn)央企正式迎來換帥。12月19日，北京商報(bào)記者了解到，中國(guó)太平保險(xiǎn)控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平”)近日發(fā)布公告稱，王思東因年齡原因，辭任該公司董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事，該公司董事會(huì)宣布，尹兆君獲委任為公司董事長(zhǎng)、提名薪酬委員會(huì)成員及調(diào)任公司戰(zhàn)略與投資委員會(huì)主席，并不再擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)及總經(jīng)理。

隨著中國(guó)太平董事長(zhǎng)更替，四大保險(xiǎn)央企半年內(nèi)已悉數(shù)換帥。保險(xiǎn)央企換帥釋放哪些信號(hào)？在密集政策接連落地的背景下，四大副部級(jí)保險(xiǎn)央企如何進(jìn)一步發(fā)揮頭部?jī)?yōu)勢(shì)，無疑是備受業(yè)內(nèi)關(guān)注的話題。

行業(yè)邁入新階段

12月18日，中國(guó)太平公告表示，王思東因年齡原因，辭任中國(guó)太平董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、提名薪酬委員會(huì)成員及戰(zhàn)略與投資委員會(huì)主席，由2024年12月18日起生效。董事會(huì)宣布，尹兆君獲委任為中國(guó)太平董事長(zhǎng)、提名薪酬委員會(huì)成員及調(diào)任戰(zhàn)略與投資委員會(huì)主席，并不再擔(dān)任副董事長(zhǎng)及總經(jīng)理。

與不少頭部險(xiǎn)企高管類似，尹兆君有著多年的銀行從業(yè)經(jīng)歷。2016年，尹兆君跨界至保險(xiǎn)業(yè)，出任中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司副總裁、黨委委員。后續(xù)，尹兆君調(diào)任中國(guó)太平。簡(jiǎn)歷顯示，尹兆君現(xiàn)任中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司及中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)(香港)有限公司董事長(zhǎng)、首席風(fēng)險(xiǎn)官，兼任太平人壽保險(xiǎn)有限公司董事、太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司董事長(zhǎng)、太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)、中國(guó)太平人壽保險(xiǎn)(香港)有限公司董事長(zhǎng)、太平再保險(xiǎn)有限公司董事長(zhǎng)及中國(guó)太平保險(xiǎn)(新加坡)有限公司董事長(zhǎng)。

尹兆君的到任，意味著四大副部級(jí)保險(xiǎn)央企在半年時(shí)間內(nèi)均已完成換帥。進(jìn)一步來看，中國(guó)信保、中國(guó)人保、中國(guó)人壽、中國(guó)太平四大副部級(jí)央企保險(xiǎn)公司“一把手”均出現(xiàn)人事調(diào)整。其中，王浩任中國(guó)信保黨委書記；中國(guó)人保選舉丁向群為董事長(zhǎng)；蔡希良出任中國(guó)人壽集團(tuán)董事長(zhǎng)。

整體而言，四大副部級(jí)保險(xiǎn)央企在換帥模式上的路徑并不相同，體現(xiàn)了各自獨(dú)特的發(fā)展策略與人才選拔理念。其中，中國(guó)人壽和中國(guó)太平均為內(nèi)部提拔，由經(jīng)驗(yàn)豐富的總經(jīng)理接力掌舵；而中國(guó)人保和中國(guó)信保均為空降，而且都是由曾任金融副省長(zhǎng)的銀行老將出任。

“保險(xiǎn)央企集體換帥預(yù)示著保險(xiǎn)行業(yè)將邁入一個(gè)新的發(fā)展階段。”南開大學(xué)亞太公司治理研究中心副主任、中國(guó)公司治理研究院金融機(jī)構(gòu)治理研究室主任郝臣表示，副部級(jí)保險(xiǎn)央企的換帥傳遞出多重積極信號(hào)，包括貫徹落實(shí)保險(xiǎn)業(yè)新“國(guó)十條”、強(qiáng)化監(jiān)管、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、探索行業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略與策略、推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)層多元化等等。

以中國(guó)人保為例，郝臣表示，新任掌舵人丁向群作為第二十屆中央委員，會(huì)有更高的站位，能夠積極踐行保險(xiǎn)業(yè)新“國(guó)十條”中的保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方針；憑借其豐富的地方執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)，更能理解實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)保險(xiǎn)的迫切需求，從而能夠帶領(lǐng)中國(guó)人保更加精準(zhǔn)地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)；同時(shí)，她深厚的金融業(yè)從業(yè)背景，涵蓋銀行與保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域，在混業(yè)經(jīng)營(yíng)的大趨勢(shì)下，無疑將為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)注入新的活力。尤為值得一提的是，丁向群不僅是中國(guó)人保歷史上首位女性一把手，更是目前我國(guó)所有中央金融企業(yè)中唯一的女性一把手，這一任命標(biāo)志著中國(guó)人保在領(lǐng)導(dǎo)班子多元化建設(shè)方面取得了重要突破，與當(dāng)前廣泛推行的ESG理念不謀而合。

新一年發(fā)力方向明確

年末，中央政治局會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議接連召開，保險(xiǎn)業(yè)在新一年的發(fā)力方向逐漸明確，一系列新的機(jī)遇也隨之悄然顯現(xiàn)。

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將“加大保障和改善民生力度，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感”列入明年要抓好的九項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)之一。加之近期個(gè)人養(yǎng)老金制度在全國(guó)推行，在業(yè)內(nèi)人士看來，從保險(xiǎn)產(chǎn)品+服務(wù)層面，行業(yè)在養(yǎng)老、健康、普惠領(lǐng)域等方面大有可為。與此同時(shí)，頭部險(xiǎn)企新的高管到任將會(huì)帶領(lǐng)公司開創(chuàng)新的發(fā)展局面。

郝臣認(rèn)為，各家險(xiǎn)企可以在新的政策導(dǎo)向下，從以下幾個(gè)方面入手，以實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。首先，做好周密的發(fā)展規(guī)劃和強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。各家險(xiǎn)企在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展這一目標(biāo)過程中，要對(duì)未來發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行系統(tǒng)謀劃和安排，同時(shí)增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，以保障穩(wěn)健前行。其次，聚焦主業(yè)和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。險(xiǎn)企的核心在于做優(yōu)做強(qiáng)，而非單純追求規(guī)模擴(kuò)張。

“同時(shí)，要堅(jiān)守人民立場(chǎng)，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，滿足民眾對(duì)保險(xiǎn)保障及財(cái)富管理的需求，提供全面風(fēng)險(xiǎn)保障，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。最后，重視產(chǎn)品創(chuàng)新和提升服務(wù)品質(zhì)。面對(duì)市場(chǎng)需求，險(xiǎn)企需不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，如針對(duì)人口老齡化，推出新型服務(wù)與產(chǎn)品模式，滿足綜合養(yǎng)老需求；在服務(wù)上精益求精，確保品質(zhì)持續(xù)提升。”郝臣補(bǔ)充表示。

對(duì)于密集政策接連落地的背景下，四家保險(xiǎn)央企如何進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，郝臣表示，首要的是，必須堅(jiān)定不移地遵循黨中央對(duì)金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，沿著中國(guó)特色金融發(fā)展之路穩(wěn)步前行，確保保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展始終沿著正確的方向。其次，要積極響應(yīng)并服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略大局，深度融入國(guó)家治理體系之中，全力支持國(guó)家重大戰(zhàn)略實(shí)施與實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力成為中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程的積極參與者和有力推動(dòng)者。保險(xiǎn)央企應(yīng)憑借其在保險(xiǎn)資金方面的雄厚實(shí)力，積極推動(dòng)全社會(huì)在環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)水平的提升，引領(lǐng)創(chuàng)新潮流，為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

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