騰訊劉熾平回應(yīng)組織優(yōu)化傳聞

騰訊公司總裁劉熾平首度回應(yīng)組織優(yōu)化傳聞。劉熾平表示，目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在遭遇結(jié)構(gòu)性的挑戰(zhàn)和改變，騰訊作為其中參與者也會(huì)主動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。過去，行業(yè)是競爭驅(qū)動(dòng)型，投入較大;現(xiàn)在，相比短期收益大家更關(guān)注長線業(yè)務(wù)發(fā)展，更健康地投入，尤其是對營銷成本、運(yùn)營成本和人力成本的優(yōu)化。未來騰訊將持續(xù)引進(jìn)核心科技人才和優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，預(yù)計(jì)2022年人員仍會(huì)增長。

關(guān)鍵詞： 組織優(yōu)化 騰訊劉熾平 騰訊回應(yīng)組織優(yōu)化傳聞 組織優(yōu)化傳聞