為實(shí)現(xiàn)脫貧人口就地就近就業(yè)、穩(wěn)定增加農(nóng)村低收入家庭收入，今年以來，信陽市羊山新區(qū)彭家灣鄉(xiāng)結(jié)合本地實(shí)際，大力開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，解決了部分因缺知識(shí)、缺技能、自身能力不足、不能外出務(wù)工等勞動(dòng)力的就業(yè)問題，堅(jiān)持把公益性崗位與基層治理、鄉(xiāng)村振興、為民服務(wù)等工作結(jié)合起來，制定《公益性崗位管理實(shí)施細(xì)則》，不斷優(yōu)化和管理，增強(qiáng)群眾增收穩(wěn)定性和長(zhǎng)效性。

按需設(shè)崗，合理開發(fā)。以各村（居）為單位，經(jīng)村（居）“兩委”會(huì)議研究，重點(diǎn)關(guān)注脫貧人口、農(nóng)村低保家庭成員、殘疾人以及存在返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)的就業(yè)困難群體，科學(xué)合理設(shè)置公益性崗位，最終確定上崗人員名單，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)和簽訂勞務(wù)協(xié)議。根據(jù)實(shí)際需求，開展摸底排查，積極開發(fā)符合村情的公益性崗位，幫助脫貧人員就近就業(yè)。充分調(diào)動(dòng)脫貧群眾參與鄉(xiāng)村振興的積極性，實(shí)現(xiàn)由“輸血式”幫扶到“造血式”幫扶的轉(zhuǎn)變。

強(qiáng)化引導(dǎo)，規(guī)范程序。按照《公益性崗位管理實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格上崗程序，經(jīng)村（居）“兩委”干部核查、公示，報(bào)鄉(xiāng)級(jí)審核備案后，方可上崗。建立公益性崗位人員信息登記臺(tái)賬，不定期對(duì)鄉(xiāng)公益性崗位開展摸排、清理、整頓工作，保證在崗人員的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，確保把這項(xiàng)為民實(shí)事辦實(shí)、辦好。

嚴(yán)格監(jiān)督，保障成效。強(qiáng)化日常監(jiān)管職責(zé)，落實(shí)公益性崗位動(dòng)態(tài)管理。將履職情況作為公益性崗位人員考核管理依據(jù)，增強(qiáng)群眾在鄉(xiāng)村振興中的主體作用。目前，彭家灣鄉(xiāng)各村（居）已重點(diǎn)開發(fā)環(huán)衛(wèi)保潔、綠化管護(hù)、秸稈禁燒等崗位167個(gè)，幫助100余位脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶成功實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，年人均增收達(dá)1萬余元。（郝昱瑋 彭瑩瑩）

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