6月27日，鄧州市人社局舉辦了全市事業(yè)單位人事管理工作培訓會；人社局黨組書記、局長劉小莉出席會議并講話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）組織委員、市直各單位人事科長、人社局相關業(yè)務科室同志參會。

培訓會上，事業(yè)科科長梁博對事業(yè)單位崗位設置、崗位變動、人員聘用、人事檔案管理等常見業(yè)務中的難點、堵點問題進行了認真分析和詳細解答；職稱科科長馬一莎從深化職稱制度改革和為各類專業(yè)技術人才服務等方面為大家進行了細致的闡述；工資科科長侯環(huán)沖就干部職工退休審批、遺屬困難補助審批等工作，進行了詳細的講解；機關事業(yè)保險處王文品就“參保單位在繳納養(yǎng)老保險、職業(yè)年金時的如何避免出錯”“如何避免因遲報、漏報參保人員的人事調(diào)動、處分、判刑及死亡等情況而導致多繳少繳保險費、多領冒領養(yǎng)老保險金”等熱點問題，做出了詳細的解答。

該黨組書記、局長劉小莉強調(diào)：要統(tǒng)一思想，提高認識。隨著事業(yè)單位人事制度改革不斷地深化和完善，新的政策不斷地出臺，都涉及廣大干部職工的切身利益，更是涉及整個鄧州市的穩(wěn)定與發(fā)展大計，因此各單位一定要充分認識事業(yè)單位規(guī)范化管理的重要性。

要強化學習，熟知業(yè)務。各單位人事專干要全面系統(tǒng)地學懂吃透各項人事政策，要堅定信心，鼓足干勁，以更加擔當?shù)?span id="rypevjx" class="keyword">精神，更加主動的作為，更加務實的舉措，確保事業(yè)單位人事管理規(guī)范化、科學化。

樹立以人為本的服務理念。從事人事管理工作，責任重大，使命光榮，人事專干要切實履行職責，維護好、落實好本單位廣大干部職工的合法權益，充分調(diào)動事業(yè)單位人員的工作積極性、創(chuàng)造性，全力推動事業(yè)單位人事管理工作再上新臺階。

各部門（單位）人事科的同志紛紛表示，此次培訓具有較強的針對性、實用性和可操作性，大家在業(yè)務上更精進，對人事管理工作的重要性也有了新的思考和認識。今后的工作中，大家將不斷增強履職本領，提高業(yè)務能力和水平，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才支撐。

最后，鄧州市人社局將加快建立更加健全的人事人才管理機制，著力增強事業(yè)單位管理的活力和創(chuàng)造力，加大有關政策的宣講力度，切實提升服務能力和服務水平，營造更優(yōu)人社營商環(huán)境。（燕天舉 李爽 梁博）

關鍵詞： 鄧州市人社局講政策 提業(yè)務 積極服務