公積金繳納基數(shù)是職工本人的上一年度月平均工資，即12個月工資相加后再除以12，算一個平均數(shù)，以這個平均數(shù)為本年度的公積金繳存基數(shù)。繳存基數(shù)的上限和下限由當?shù)毓e金中心確定，一般最低不得低于當?shù)氐脑伦畹凸べY標準，最高不得超過當?shù)卦缕骄べY的3倍。公積金的繳存基數(shù)執(zhí)行年度是當年7月1日至次年6月30日，單位應當根據(jù)職工上年度月平均工資在規(guī)定期限內(nèi)調(diào)整1次繳存基數(shù)，調(diào)整后原則上在這一個執(zhí)行年度內(nèi)不得變更。

繳納公積金需要準備什么材料

1、公司的營業(yè)執(zhí)照副本的原件和復印件。

(相關資料圖)

2、組織機構代碼證的原件和復印件。

3、法人的身份證復印件。

4、經(jīng)辦人的身份證原件和復印件。

5、單位登記表一份加蓋公章。

6、單位開戶申請表加蓋公章。

7、單位經(jīng)辦人授權委托書加蓋公章，并且要法人簽字或者蓋章。

公積金交多少與工資有關嗎

有關。公積金的繳納基數(shù)是以員工上年平均工資作為繳費基數(shù)。需要注意的一點是，新參加工作或新調(diào)入單位的職工，其住房公積金的月繳存額，按照職工本人當月工資計算。而每月住房公積金的繳納金額由職工住房公積金的繳納金額和單位住房公積金繳納金額兩部分組成。所以職工個人每月需繳納多少工資作為公積金主要取決于該職工個人本月的公積金繳存比例和以該職工上年平均工資確定的繳費基數(shù)。

職工個人每月需要繳納的公積金計算方式為：該職工上年平均工資確定的繳費基數(shù)×該職工個人本月公積金繳存比例。職工所在單位每月需要繳納的公積金計算方式為：該職工上年平均工資確定的繳費基數(shù)×該職工所在單位公積金繳存比例。

住房公積金的繳存比例一般是設置在5%~12%之間，住房公積金的繳納比例最低不能低于5%，最高也不能超過12%。職工個人每月公積金的繳存比例是要等于或者高于單位的繳存比例，但是大多數(shù)單位與職工的繳存比例保持一致。一般情況下，職工在所在單位工作的時間越長，那么該職工每月需要繳納住房公積金的金額也就越多。

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