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智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，日本失業(yè)率三個(gè)月來(lái)首次下降，這可能將推動(dòng)工資上漲，并為日本央行未來(lái)的可持續(xù)通脹目標(biāo)提供支持。日本內(nèi)務(wù)省周二報(bào)告稱，4月份失業(yè)率降至2.6%，失業(yè)人數(shù)比上月減少了15萬(wàn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)期為失業(yè)率降至2.7%。

另一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，職位申請(qǐng)比率與上月持平，為1.32，這意味著每100名申請(qǐng)者有132個(gè)工作機(jī)會(huì)，表明勞動(dòng)力市場(chǎng)仍然相對(duì)緊張。

這份就業(yè)數(shù)據(jù)反映了日本經(jīng)濟(jì)的一些積極發(fā)展——似乎顯示出經(jīng)濟(jì)從疫情中復(fù)蘇的進(jìn)一步跡象。就業(yè)市場(chǎng)趨緊可能會(huì)支撐近期的薪資增長(zhǎng)，并幫助實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的通貨膨脹，這是政府和日本央行一直在尋求的局面。

SMBC日興證券高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家宮前Koya Miyamae表示：“各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表明，勞動(dòng)力短缺的狀況正在恢復(fù)到疫情前的水平，甚至更糟，提高工資的壓力很大。”

日本央行在最新的季度報(bào)告中援引日本工會(huì)聯(lián)合會(huì)(Rengo)的數(shù)據(jù)稱，迄今為止的薪資談判結(jié)果顯示，無(wú)論在小型企業(yè)還是大型企業(yè)，以及兼職工人，工資都有了可觀的增長(zhǎng)。

與此同時(shí)，日本央行行長(zhǎng)植田和男最近暗示，他希望保持政策靈活性，而不是急于得出可持續(xù)通脹已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的結(jié)論。

Bloomberg Economics經(jīng)濟(jì)學(xué)家Taro Kimura表示：“展望未來(lái)，Jibun銀行PMI調(diào)查的就業(yè)部分將表明，5月份整體勞動(dòng)力市場(chǎng)繼續(xù)收緊。”

自3月份以來(lái)，隨著與疫情相關(guān)的限制措施進(jìn)一步放松，日本各行業(yè)的公司一直在努力應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。日本央行最新的短觀報(bào)告顯示，企業(yè)正面臨著大約四年來(lái)最嚴(yán)重的人力短缺。

在入境游客和被壓抑的內(nèi)需推動(dòng)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇之際，服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題尤為明顯。日本Teikoku Databank的一項(xiàng)調(diào)查顯示，4月底，約75%的日本酒店運(yùn)營(yíng)商表示缺少全職員工。

為了彌補(bǔ)勞動(dòng)力短缺，企業(yè)一直在加大對(duì)數(shù)字化的投資。最近的數(shù)據(jù)顯示，穩(wěn)健的企業(yè)支出在日本第一季度經(jīng)濟(jì)增速快于預(yù)期方面發(fā)揮了作用。

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