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工傷鑒定期限不能超過多少天(工傷認定的范圍)
來源:律速網(wǎng) 2023-05-22 08:30:44

工傷鑒定期限不能超過多少天?

社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,在15日內(nèi)作出工傷認定決定。對需要司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在這些部門尚未作出結(jié)論期間,工傷認定時限中止。

《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》規(guī)定,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請。工傷職工超過1年申請工傷認定的,勞動保障部門可不予受理。

在職工因交通事故發(fā)生工傷事故時,部分職工可能因為取得了交通事故肇事方的賠償款,而忽略了本應(yīng)該獲得的工傷保險待遇。部分職工對行使權(quán)力的期限缺乏充分認知,導(dǎo)致本應(yīng)可以取得的權(quán)力喪失,十分可惜。

工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。

工傷認定的范圍

(一)根據(jù)2004年1月1日施行的國務(wù)院《工傷保險條例》第14條規(guī)定,勞動者符合下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

4、患職業(yè)病的

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形

(二)有些事故傷害雖然與勞動者所從事的本職工作沒有明顯的直接關(guān)系,但為了維護社會公共利益,《工傷保險條例》第15條仍將之視為工傷:

1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的

2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

3、勞動者原在軍隊服役,因戰(zhàn)爭、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證書,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

關(guān)鍵詞: 工傷鑒定期限不能超過多少天 工傷認定
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